فلسفتنا
نحن على استعداد تام لمساعدة الموظفين والعملاء والموردين والمساهمين على تحقيق أكبر قدر ممكن من النجاح.
●الموظفين
● نحن نؤمن إيمانا راسخا بأن الموظفين هم أهم أصولنا.
● نحن نؤمن بأن السعادة العائلية للموظفين ستؤدي إلى تحسين كفاءة العمل بشكل فعال.
● نحن نؤمن بأن الموظفين سيحصلون على ردود فعل إيجابية بشأن آليات الترقية والمكافآت العادلة.
● نحن نؤمن بأن الراتب يجب أن يرتبط بشكل مباشر بالأداء الوظيفي، ويجب استخدام أية أساليب كلما كان ذلك ممكنا، مثل الحوافز، وتقاسم الأرباح، وما إلى ذلك.
● نتوقع من الموظفين العمل بأمانة والحصول على مكافآت مقابل ذلك.
● نأمل أن يكون لدى جميع موظفي Skylark فكرة العمل طويل الأمد في الشركة.
عملاء
● ستكون متطلبات العملاء لمنتجاتنا وخدماتنا هي مطلبنا الأول.
● سنبذل جهدًا بنسبة 100% لإرضاء جودة وخدمة عملائنا.
● بمجرد أن نقطع وعدًا لعملائنا، سنبذل قصارى جهدنا للوفاء بهذا الالتزام.
الموردين
● لا يمكننا تحقيق الربح إذا لم يزودنا أحد بالمواد ذات الجودة الجيدة التي نحتاجها.
● نطلب من الموردين أن يكونوا قادرين على المنافسة في السوق من حيث الجودة والتسعير والتسليم وحجم المشتريات.
● لقد حافظنا على علاقة تعاون مع جميع الموردين لأكثر من 5 سنوات.
المساهمين
● نأمل أن يتمكن مساهمونا من الحصول على دخل كبير وزيادة قيمة استثماراتهم.
● نحن نؤمن بأن مساهمينا يمكنهم أن يفخروا بقيمتنا الاجتماعية.
منظمة
● نحن نؤمن بأن كل موظف مسؤول عن العمل مسؤول عن الأداء في الهيكل التنظيمي للإدارات.
● يتم منح جميع الموظفين صلاحيات معينة للوفاء بمسؤولياتهم ضمن أهداف وغايات شركتنا.
● لن نقوم بإنشاء إجراءات مؤسسية زائدة عن الحاجة.في بعض الحالات، سنحل المشكلة بشكل فعال بإجراءات أقل.
تواصل
● نحافظ على التواصل الوثيق مع عملائنا وموظفينا ومساهمينا وموردينا من خلال أي قنوات ممكنة.
●المواطنة
● تمارس Skylark Chemical بنشاط المواطنة الصالحة على جميع المستويات.
● نحن نشجع جميع الموظفين على المشاركة الفعالة في شؤون المجتمع والاضطلاع بالمسؤوليات الاجتماعية.
1) خلال مرض السارس في الصين عام 2003، تبرعنا بـ 300 كجم من المطهرات للمستشفى المحلي.
2) أثناء زلزال Wenchuan عام 2008 في Sichuan، قمنا بتنظيم موظفينا للذهاب إلى المناطق الأكثر خطورة وتبرعنا بطن واحد من المطهرات وكمية كبيرة من الطعام.
3) خلال فيضان سيتشوان في صيف عام 2012، بعد الانتهاء من عملية الإنقاذ الذاتي، قمنا بمساعدة القرويين المحليين بنشاط على حل الصعوبات التي واجهوها بعد الكارثة وتبرعنا بكمية كبيرة من المطهرات.
4) خلال جائحة كوفيد-19 في عام 2020، استأنفت الشركة بسرعة إنتاج المطهرات وأنتجت الأقنعة بشكل مشترك مع الشركاء لدعم مكافحة جائحة كوفيد-19.
5) خلال فيضان خنان في صيف عام 2021، تبرعت الشركة بمبلغ 100 ألف يوان من إمدادات الإغاثة الطارئة و100 ألف يوان نقدًا نيابة عن جميع الموظفين.
