η φιλοσοφία μας
Είμαστε πολύ πρόθυμοι να βοηθήσουμε τους υπαλλήλους, τους πελάτες, τους προμηθευτές και τους μετόχους να είναι όσο το δυνατόν πιο επιτυχημένοι.
●Εργαζόμενοι
● Πιστεύουμε ακράδαντα ότι οι εργαζόμενοι είναι το σημαντικότερο πλεονέκτημά μας.
● Πιστεύουμε ότι η οικογενειακή ευτυχία των εργαζομένων θα βελτιώσει αποτελεσματικά την αποδοτικότητα της εργασίας.
● Πιστεύουμε ότι οι εργαζόμενοι θα λάβουν θετική ανατροφοδότηση σχετικά με τους μηχανισμούς δίκαιης προαγωγής και αμοιβών.
● Πιστεύουμε ότι ο μισθός θα πρέπει να σχετίζεται άμεσα με την απόδοση της εργασίας και θα πρέπει να χρησιμοποιούνται όποτε είναι δυνατόν οποιεσδήποτε μέθοδοι, ως κίνητρα, κατανομή κερδών κ.λπ.
● Περιμένουμε από τους υπαλλήλους να εργάζονται με ειλικρίνεια και να ανταμείβονται για αυτό.
● Ελπίζουμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι της Skylark έχουν την ιδέα της μακροχρόνιας απασχόλησης στην εταιρεία.
Οι πελάτες
● Οι απαιτήσεις των πελατών για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας θα είναι το πρώτο μας αίτημα.
● Θα κάνουμε 100% προσπάθεια για να ικανοποιήσουμε την ποιότητα και την εξυπηρέτηση των πελατών μας.
● Μόλις δώσουμε μια υπόσχεση στους πελάτες μας, θα καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια για να εκπληρώσουμε αυτήν την υποχρέωση.
Προμηθευτές
● Δεν μπορούμε να έχουμε κέρδος εάν κανείς δεν μας παρέχει τα καλής ποιότητας υλικά που χρειαζόμαστε.
● Ζητάμε από τους προμηθευτές να είναι ανταγωνιστικοί στην αγορά ως προς την ποιότητα, την τιμολόγηση, την παράδοση και τον όγκο προμηθειών.
● Διατηρούμε μια σχέση συνεργασίας με όλους τους προμηθευτές για περισσότερα από 5 χρόνια.
Μέτοχοι
● Ελπίζουμε οι μέτοχοί μας να αποκτήσουν σημαντικά έσοδα και να αυξήσουν την αξία της επένδυσής τους.
● Πιστεύουμε ότι οι μέτοχοί μας μπορούν να είναι περήφανοι για την κοινωνική μας αξία.
Οργάνωση
● Πιστεύουμε ότι κάθε υπάλληλος που είναι υπεύθυνος για την επιχείρηση είναι υπεύθυνος για την απόδοση σε μια οργανωτική δομή του τμήματος.
● Σε όλους τους εργαζόμενους δίνονται ορισμένες εξουσίες για να εκπληρώσουν τις ευθύνες τους στο πλαίσιο των εταιρικών μας στόχων και στόχων.
● Δεν θα δημιουργήσουμε περιττές εταιρικές διαδικασίες.Σε ορισμένες περιπτώσεις, θα λύσουμε το πρόβλημα αποτελεσματικά με λιγότερες διαδικασίες.
Επικοινωνία
● Διατηρούμε τη στενή επικοινωνία με τους πελάτες, τους υπαλλήλους, τους μετόχους και τους προμηθευτές μας μέσω κάθε πιθανού διαύλου.
●Ιθαγένεια
● Η Skylark Chemical ασκεί ενεργά την ιδιότητα του πολίτη σε όλα τα επίπεδα.
● Ενθαρρύνουμε όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν ενεργά στις υποθέσεις της κοινότητας και να αναλαμβάνουν κοινωνικές ευθύνες.
1) Κατά τη διάρκεια του SARS στην Κίνα το 2003, δωρίσαμε 300 κιλά απολυμαντικού στο τοπικό νοσοκομείο.
2) Κατά τη διάρκεια του σεισμού Wenchuan του 2008 στο Sichuan, οργανώσαμε τους υπαλλήλους μας να πάνε στις πιο σοβαρές περιοχές και δωρίσαμε 1 τόνο απολυμαντικού και μεγάλη ποσότητα τροφίμων.
3) Κατά τη διάρκεια της πλημμύρας του Σιτσουάν το καλοκαίρι του 2012, μετά την ολοκλήρωση της αυτοδιάσωσης, βοηθήσαμε ενεργά τους ντόπιους χωρικούς να λύσουν τις δυσκολίες τους μετά την καταστροφή και δωρίσαμε μεγάλη ποσότητα απολυμαντικού.
4) Κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 το 2020, η εταιρεία επανέλαβε γρήγορα την παραγωγή απολυμαντικών και παρήγαγε από κοινού μάσκες με συνεργάτες για την υποστήριξη της καταπολέμησης της πανδημίας COVID-19.
5) Κατά τη διάρκεια της πλημμύρας στη Χενάν το καλοκαίρι του 2021, η εταιρεία δώρισε 100.000 γιουάν προμήθειες έκτακτης ανάγκης και 100.000 γιουάν σε μετρητά για λογαριασμό όλων των εργαζομένων.
