nuestra filosofía
Estamos muy dispuestos a ayudar a los empleados, clientes, proveedores y accionistas a tener el mayor éxito posible.
●Empleados
● Creemos firmemente que los empleados son nuestro activo más importante.
● Creemos que la felicidad familiar de los empleados mejorará efectivamente la eficiencia en el trabajo.
● Creemos que los empleados obtendrán comentarios positivos sobre los mecanismos justos de promoción y remuneración.
● Creemos que el salario debe estar directamente relacionado con el desempeño laboral y se debe utilizar cualquier método siempre que sea posible, como incentivos, participación en las ganancias, etc.
● Esperamos que los empleados trabajen honestamente y obtengan recompensas por ello.
● Esperamos que todos los empleados de Skylark tengan la idea de un empleo a largo plazo en la empresa.
Clientes
● Los requisitos de los clientes para nuestros productos y servicios serán nuestra primera demanda.
● Nos esforzaremos al 100% para satisfacer la calidad y el servicio de nuestros clientes.
● Una vez que hagamos una promesa a nuestros clientes, haremos todo lo posible para cumplir esa obligación.
Proveedores
● No podemos obtener ganancias si nadie nos proporciona los materiales de buena calidad que necesitamos.
● Pedimos a los proveedores que sean competitivos en el mercado en términos de calidad, precios, entregas y volumen de adquisiciones.
● Hemos mantenido una relación de cooperación con todos los proveedores durante más de 5 años.
Accionistas
● Esperamos que nuestros accionistas puedan obtener ingresos considerables y aumentar el valor de su inversión.
● Creemos que nuestros accionistas pueden estar orgullosos de nuestro valor social.
Organización
● Creemos que cada empleado a cargo del negocio es responsable del desempeño en una estructura organizacional departamental.
● Todos los empleados reciben ciertos poderes para cumplir con sus responsabilidades dentro de nuestras metas y objetivos corporativos.
● No crearemos procedimientos corporativos redundantes.En algunos casos, solucionaremos el problema de forma eficaz con menos procedimientos.
Comunicación
● Mantenemos una estrecha comunicación con nuestros clientes, empleados, accionistas y proveedores a través de todos los canales posibles.
●Ciudadanía
● Skylark Chemical practica activamente la buena ciudadanía en todos los niveles.
● Alentamos a todos los empleados a participar activamente en los asuntos comunitarios y asumir responsabilidades sociales.
1) Durante el SARS en China en 2003, donamos 300 kg de desinfectante al hospital local.
2) Durante el terremoto de Wenchuan de 2008 en Sichuan, organizamos a nuestros empleados para que fueran a las zonas más severas y donamos 1 tonelada de desinfectante y una gran cantidad de alimentos.
3) Durante la inundación de Sichuan en el verano de 2012, después de completar el auto-rescate, ayudamos activamente a los aldeanos locales a resolver sus dificultades posteriores al desastre y donamos una gran cantidad de desinfectante.
4) Durante la pandemia de COVID-19 en 2020, la empresa reanudó rápidamente la producción de desinfectantes y produjo mascarillas conjuntamente con sus socios para apoyar la lucha contra la pandemia de COVID-19.
5) Durante la inundación de Henan en el verano de 2021, la empresa donó 100.000 yuanes en suministros de ayuda de emergencia y 100.000 yuanes en efectivo en nombre de todos los empleados.
