Gure Filosofia
Oso prest gaude langileei, bezeroei, hornitzaileei eta akziodunei ahalik eta arrakasta handiena izan dezaten laguntzeko.
●Langileak
● Uste irmo dugu langileak direla gure aktiborik garrantzitsuena.
● Langileen familia zoriontasunak lanaren eraginkortasuna eraginkortasunez hobetuko duela uste dugu.
● Uste dugu langileek sustapen eta ordainsari bidezko sustapen mekanismoei buruzko iritzi positiboa jasoko dutela.
● Uste dugu soldatak lan-errendimenduarekin zerikusi zuzena izan behar duela, eta ahal den guztietan edozein metodo erabili behar dela, pizgarri gisa, irabazien partekatzea, etab.
● Langileek zintzotasunez lan egitea eta horregatik sariak jasotzea espero dugu.
● Skylark-eko langile guztiek enpresan epe luzerako enpleguaren ideia izatea espero dugu.
Bezeroak
● Gure produktu eta zerbitzuetarako bezeroen eskakizunak gure lehen eskakizuna izango dira.
● %100eko ahalegina egingo dugu gure bezeroen kalitatea eta zerbitzua asetzeko.
● Gure bezeroei promesa bat egiten diegunean, ahalegin guztiak egingo ditugu betebehar hori betetzeko.
Hornitzaileak
● Ezin dugu irabazirik lortu inork behar ditugun kalitate oneko materialak eskaintzen ez badigu.
● Hornitzaileei merkatuan lehiakorrak izan daitezen eskatzen diegu kalitateari, prezioei, entrega eta erosketa bolumenari dagokionez.
● Hornitzaile guztiekin lankidetza-harremana mantendu dugu 5 urte baino gehiagoz.
Akziodunak
● Espero dugu gure akziodunek diru-sarrera handiak lor ditzaketela eta inbertsioaren balioa handitzea.
● Gure akziodunak gure balio sozialaz harro egon daitezkeela uste dugu.
Antolaketa
● Uste dugu negozioaz arduratzen den langile bakoitza dela saileko antolamendu-egituraren errendimenduaren erantzule.
● Langile guztiei eskumen batzuk ematen zaizkie gure enpresa-helburu eta helburuen barruan beren erantzukizunak betetzeko.
● Ez dugu prozedura korporatibo erredundanterik sortuko.Zenbait kasutan, arazoa modu eraginkorrean konponduko dugu prozedura gutxiagorekin.
Komunikazioa
● Gure bezeroekin, langileekin, akziodunekin eta hornitzaileekin komunikazio estua mantentzen dugu, ahal diren kanaletatik.
●Herritartasuna
● Skylark Chemical-ek aktiboki praktikatzen du hiritartasun ona maila guztietan.
● Langile guztiak komunitateko gaietan aktiboki parte hartzera eta gizarte-erantzukizunak hartzera animatzen ditugu.
1) 2003an Txinan izandako SARS garaian, 300 kg desinfektatzaile eman genizkion tokiko ospitaleari.
2) 2008ko Sichuan-en Wenchuan lurrikaran, gure langileak eremu larrienetara joateko antolatu genituen eta 1 tona desinfektatzaile eta janari kopuru handia eman genituen.
3) 2012ko udan Sichuan-eko uholdean, auto-erreskatea amaitu ondoren, aktiboki lagundu genien bertako herritarrei hondamendiaren ondorengo zailtasunak konpontzen eta desinfektatzaile kopuru handia eman genuen.
4) 2020an COVID-19 pandemian, konpainiak desinfektatzaileen ekoizpena eta maskarak elkarrekin ekoitzi zituen bazkideekin, COVID-19 pandemiaren aurkako borrokan laguntzeko.
5) 2021eko udan Henan-eko uholdearen garaian, enpresak 100.000 yuan larrialdietarako hornidura eta 100.000 yuan eman zituen eskudirutan langile guztien izenean.