meidän filosofiamme
Olemme erittäin halukkaita auttamaan työntekijöitä, asiakkaita, tavarantoimittajia ja osakkeenomistajia menestymään mahdollisimman hyvin.
● Työntekijät
● Uskomme vakaasti, että työntekijät ovat tärkein voimavaramme.
● Uskomme, että työntekijöiden perheonnellisuus parantaa tehokkaasti työn tehokkuutta.
● Uskomme, että työntekijät saavat positiivista palautetta oikeudenmukaisista ylennys- ja palkitsemismekanismeista.
● Uskomme, että palkan tulee olla suoraan sidoksissa työn suoritukseen ja mitä tahansa menetelmiä tulee käyttää aina kun mahdollista, kannustimina, voitonjakoina jne.
● Odotamme työntekijöiden toimivan rehellisesti ja saavan siitä palkkion.
● Toivomme, että kaikilla Skylarkin työntekijöillä on ajatus pitkäaikaisesta työsuhteesta yrityksessä.
Asiakkaat
● Asiakkaiden vaatimukset tuotteillemme ja palveluillemme ovat ensimmäinen vaatimuksemme.
● Pyrimme 100-prosenttisesti tyydyttämään asiakkaidemme laadun ja palvelun.
● Kun olemme tehneet lupauksen asiakkaillemme, teemme kaikkemme täyttääksemme tämän velvoitteen.
Toimittajat
● Emme voi tuottaa voittoa, jos kukaan ei tarjoa meille tarvitsemiamme laadukkaita materiaaleja.
● Pyydämme toimittajia olemaan kilpailukykyisiä markkinoilla laadun, hinnoittelun, toimituksen ja hankintavolyymin suhteen.
● Olemme ylläpitäneet yhteistyösuhdetta kaikkien toimittajien kanssa yli 5 vuoden ajan.
Osakkeenomistajat
● Toivomme, että osakkeenomistajamme saavat huomattavia tuloja ja kasvattavat sijoituksensa arvoa.
● Uskomme, että osakkeenomistajamme voivat olla ylpeitä yhteiskunnallisesta arvostamme.
Organisaatio
● Uskomme, että jokainen liiketoiminnasta vastaava työntekijä on vastuussa suorituksesta osaston organisaatiorakenteessa.
● Kaikille työntekijöille on annettu tietyt valtuudet täyttää velvollisuutensa yrityksen tavoitteiden ja tavoitteiden mukaisesti.
● Emme luo tarpeettomia yritysmenettelyjä.Joissakin tapauksissa ratkaisemme ongelman tehokkaasti vähemmällä toimenpiteellä.
Viestintä
● Pidämme tiivistä yhteydenpitoa asiakkaidemme, työntekijöidemme, osakkeenomistajiimme ja tavarantoimittajiimme mahdollisten kanavien kautta.
●Kansalaisuus
● Skylark Chemical harjoittaa aktiivisesti hyvää kansalaisuutta kaikilla tasoilla.
● Kannustamme kaikkia työntekijöitä osallistumaan aktiivisesti yhteiskunnallisiin asioihin ja kantamaan yhteiskunnallisia vastuita.
1) Kiinan SARS-taudin aikana vuonna 2003 lahjoitimme 300 kg desinfiointiainetta paikalliselle sairaalalle.
2) Vuoden 2008 Wenchuanin maanjäristyksen aikana Sichuanissa järjestimme työntekijämme menemään vakavimmille alueille ja lahjoitimme 1 tonnin desinfiointiainetta ja suuren määrän ruokaa.
3) Kesän 2012 Sichuanin tulvan aikana itsepelastuksen jälkeen autimme aktiivisesti paikallisia kyläläisiä ratkaisemaan katastrofin jälkeisiä ongelmia ja lahjoittimme suuren määrän desinfiointiainetta.
4) Vuoden 2020 COVID-19-pandemian aikana yritys aloitti nopeasti uudelleen desinfiointiaineiden tuotannon ja valmisti maskeja yhdessä kumppaneiden kanssa tukeakseen taistelua COVID-19-pandemiaa vastaan.
5) Henanin tulvan aikana kesällä 2021 yritys lahjoitti 100 000 yuania hätäaputarvikkeita ja 100 000 yuania käteistä kaikkien työntekijöiden puolesta.
