A nosa Filosofía
Estamos moi dispostos a axudar aos empregados, clientes, provedores e accionistas a ter o maior éxito posible.
●Empleados
● Cremos firmemente que os empregados son o noso activo máis importante.
● Cremos que a felicidade familiar dos empregados mellorará efectivamente a eficiencia laboral.
● Cremos que os empregados recibirán comentarios positivos sobre os mecanismos de promoción e remuneración xustos.
● Cremos que o salario debe estar directamente relacionado co desempeño laboral, e sempre que sexa posible utilizar calquera método, como incentivos, participación en beneficios, etc.
● Esperamos que os empregados traballen con honestidade e reciban recompensas por iso.
● Agardamos que todos os empregados de Skylark teñan a idea dun emprego a longo prazo na empresa.
Clientes
● Os requisitos dos clientes para os nosos produtos e servizos serán a nosa primeira demanda.
● Faremos o 100% de esforzo para satisfacer a calidade e o servizo dos nosos clientes.
● Unha vez que fagamos unha promesa aos nosos clientes, faremos todo o posible para cumprir esa obriga.
Provedores
● Non podemos obter beneficios se ninguén nos proporciona os materiais de boa calidade que necesitamos.
● Pedimos aos provedores que sexan competitivos no mercado en canto a calidade, prezos, entrega e volume de compras.
● Mantivemos unha relación de cooperación con todos os provedores dende hai máis de 5 anos.
Accionistas
● Agardamos que os nosos accionistas poidan obter ingresos considerables e aumentar o valor do seu investimento.
● Cremos que os nosos accionistas poden estar orgullosos do noso valor social.
Organización
● Cremos que cada empregado a cargo da empresa é responsable do rendemento nunha estrutura organizativa departamental.
● Todos os empregados teñen certos poderes para cumprir coas súas responsabilidades dentro dos nosos obxectivos e metas corporativas.
● Non imos crear procedementos corporativos redundantes.Nalgúns casos, resolveremos o problema de forma eficaz con menos procedementos.
Comunicación
● Mantemos unha estreita comunicación cos nosos clientes, empregados, accionistas e provedores a través de calquera canle posible.
●Cidadanía
● Skylark Chemical practica activamente a boa cidadanía en todos os niveis.
● Animamos a todos os empregados a participar activamente nos asuntos comunitarios e a asumir responsabilidades sociais.
1) Durante o SARS en China en 2003, doamos 300 kg de desinfectante ao hospital local.
2) Durante o terremoto de Wenchuan de 2008 en Sichuan, organizamos aos nosos empregados para ir ás zonas máis graves e doamos 1 tonelada de desinfectante e unha gran cantidade de alimentos.
3) Durante a inundación de Sichuan no verán de 2012, despois de completar o auto-rescate, axudamos activamente aos veciños da aldea a resolver as súas dificultades posteriores ao desastre e doamos unha gran cantidade de desinfectante.
4) Durante a pandemia de COVID-19 en 2020, a compañía retomou rapidamente a produción de desinfectantes e produciu máscaras conxuntamente con socios para apoiar a loita contra a pandemia de COVID-19.
5) Durante a inundación de Henan no verán de 2021, a compañía doou 100.000 yuans de material de socorro de emerxencia e 100.000 yuans en efectivo en nome de todos os empregados.
