page_bannerabout

Filozófiánk

Filozófiánk

Nagyon készek vagyunk segíteni alkalmazottainknak, ügyfeleinknek, beszállítóinknak és részvényeseinknek, hogy a lehető legsikeresebbek legyenek.

● Alkalmazottak

● Meggyőződésünk, hogy az alkalmazottak a legfontosabb kincsünk.
● Hiszünk abban, hogy az alkalmazottak családi boldogsága hatékonyan javítja a munka hatékonyságát.
● Hiszünk abban, hogy az alkalmazottak pozitív visszajelzést kapnak a méltányos előléptetési és javadalmazási mechanizmusokról.
● Meggyőződésünk, hogy a fizetésnek közvetlenül kapcsolódnia kell a munkavégzéshez, és lehetőség szerint minden módszert alkalmazni kell, mint ösztönzést, profitmegosztást stb.
● Elvárjuk az alkalmazottaktól, hogy becsületesen dolgozzanak, és jutalmat kapjanak érte.
● Reméljük, hogy a Skylark minden alkalmazottja megvan a hosszú távú munkavállalás ötlete a vállalatnál.

Ügyfelek

● Elsősorban az ügyfelek termékeinkkel és szolgáltatásainkkal szemben támasztott igényei lesznek.
● 100%-os erőfeszítést teszünk ügyfeleink minőségének és szolgáltatásának kielégítésére.
● Ha ígéretet tettünk ügyfeleinknek, mindent megteszünk ennek a kötelezettségnek a teljesítése érdekében.

Szállítók

● Nem tudunk profitot termelni, ha senki sem biztosítja számunkra a szükséges jó minőségű anyagokat.
● Arra kérjük a beszállítókat, hogy legyenek versenyképesek a piacon a minőség, az ár, a szállítás és a beszerzés mennyisége tekintetében.
● Több mint 5 éve ápolunk együttműködési kapcsolatot valamennyi beszállítóval.

Részvényesek

● Reméljük, hogy részvényeseink jelentős bevételre tehetnek szert, és növelhetik befektetésük értékét.
● Hiszünk abban, hogy részvényeseink büszkék lehetnek társadalmi értékünkre.

Szervezet

● Meggyőződésünk, hogy az üzletágért felelős minden alkalmazott felelős a teljesítményért az osztályok szervezeti felépítésében.
● Valamennyi munkavállalót bizonyos hatáskörökkel ruháznak fel arra, hogy vállalati céljainkon és célkitűzéseinken belül teljesítsék kötelezettségeiket.
● Nem hozunk létre redundáns vállalati eljárásokat.Bizonyos esetekben kevesebb eljárással hatékonyan megoldjuk a problémát.

Kommunikáció

● Minden lehetséges csatornán szoros kapcsolatot tartunk fenn ügyfeleinkkel, alkalmazottainkkal, részvényeseinkkel és beszállítóinkkal.

Polgárság

● A Skylark Chemical minden szinten aktívan gyakorolja a jó állampolgárságot.
● Bátorítunk minden alkalmazottat, hogy aktívan vegyen részt a közösségi ügyekben és vállaljon társadalmi felelősséget.

1) 2003-ban Kínában a SARS idején 300 kg fertőtlenítőszert adományoztunk a helyi kórháznak.
2) A 2008-as szecsuani Wenchuan földrengés során alkalmazottainkat a legsúlyosabb területekre szerveztük, és 1 tonna fertőtlenítőszert és nagy mennyiségű élelmiszert adományoztunk.
3) A 2012-es nyári szecsuáni árvíz idején az önmentés befejezése után aktívan segítettünk a helyi falusi lakosoknak a katasztrófa utáni nehézségeik megoldásában, és nagy mennyiségű fertőtlenítőszert adományoztunk.
4) A 2020-as COVID-19 világjárvány idején a vállalat gyorsan újraindította a fertőtlenítőszerek gyártását és partnereivel közösen gyártott maszkokat a COVID-19 világjárvány elleni küzdelem támogatására.
5) A 2021 nyarán bekövetkezett Henan árvíz idején a vállalat 100 000 jüan segélyszállítmányt és 100 000 jüan készpénzt adományozott minden alkalmazottja nevében.