page_bannerabout

הפילוסופיה שלנו

הפילוסופיה שלנו

אנחנו מאוד מוכנים לעזור לעובדים, לקוחות, ספקים ובעלי מניות להצליח ככל האפשר.

●עובדים

● אנו מאמינים בתוקף שהעובדים הם הנכס החשוב ביותר שלנו.
● אנו מאמינים שהאושר המשפחתי של העובדים ישפר ביעילות את יעילות העבודה.
● אנו מאמינים שהעובדים יקבלו משוב חיובי על מנגנוני קידום ותגמול הוגנים.
● אנו מאמינים שהשכר צריך להיות קשור ישירות לביצועי העבודה, ויש להשתמש בכל שיטות בכל עת שאפשר, כתמריצים, חלוקת רווחים וכו'.
● אנו מצפים מהעובדים לעבוד ביושר ולקבל על כך תגמולים.
● אנו מקווים שלכל עובדי Skylark יש את הרעיון של העסקה לטווח ארוך בחברה.

לקוחות

● דרישות הלקוחות למוצרים ולשירותים שלנו יהיו הדרישה הראשונה שלנו.
● אנו נעשה 100% מאמץ כדי לספק את האיכות והשירות של הלקוחות שלנו.
● ברגע שנבטיח הבטחה ללקוחותינו, נעשה כל מאמץ למלא את ההתחייבות הזו.

ספקים

● איננו יכולים להרוויח אם אף אחד לא מספק לנו את החומרים האיכותיים והטובים שאנו צריכים.
● אנו מבקשים מהספקים להיות תחרותיים בשוק מבחינת איכות, תמחור, משלוח והיקף רכש.
● אנו מקיימים קשרי שיתוף פעולה עם כל הספקים במשך יותר מ-5 שנים.

בעלי מניות

● אנו מקווים שבעלי המניות שלנו יוכלו להשיג הכנסה ניכרת ולהגדיל את ערך ההשקעה שלהם.
● אנו מאמינים שבעלי המניות שלנו יכולים להיות גאים בערך החברתי שלנו.

אִרגוּן

● אנו מאמינים שכל עובד אחראי על העסק אחראי לביצועים במבנה ארגוני מחלקתי.
● לכל העובדים ניתנות סמכויות מסוימות למלא את אחריותם במסגרת המטרות והיעדים הארגוניים שלנו.
● לא ניצור נהלים ארגוניים מיותרים.במקרים מסוימים, נפתור את הבעיה ביעילות עם פחות הליכים.

תִקשׁוֹרֶת

● אנו שומרים על תקשורת קרובה עם הלקוחות, העובדים, בעלי המניות והספקים שלנו בכל ערוצים אפשריים.

אֶזרָחוּת

● Skylark Chemical נוהגת באופן פעיל באזרחות טובה בכל הרמות.
● אנו מעודדים את כל העובדים להשתתף באופן פעיל בענייני הקהילה ולקחת על עצמם אחריות חברתית.

1) במהלך SARS בסין בשנת 2003, תרמנו 300 ק"ג של חומר חיטוי לבית החולים המקומי.
2) במהלך רעידת האדמה של ונצ'ואן ב-2008 בסצ'ואן, ארגנו את העובדים שלנו ללכת לאזורים הקשים ביותר ותרמנו טון אחד של חומר חיטוי וכמות גדולה של מזון.
3) במהלך השיטפון בסצ'ואן בקיץ 2012, לאחר השלמת חילוץ עצמי, עזרנו באופן פעיל לכפריים המקומיים לפתור את הקשיים שלהם לאחר האסון ותרמנו כמות גדולה של חומר חיטוי.
4) במהלך מגיפת COVID-19 בשנת 2020, החברה חידשה במהירות את הייצור של חומרי חיטוי וייצרה במשותף מסכות עם שותפים כדי לתמוך במאבק נגד מגיפת COVID-19.
5) במהלך שיטפון הנאן בקיץ 2021, החברה תרמה 100,000 יואן של ציוד סיוע חירום ו-100,000 יואן במזומן בשם כל העובדים.