Falsafah Kami
Kami sangat bersedia untuk membantu pekerja, pelanggan, pembekal dan pemegang saham untuk mencapai kejayaan yang mungkin.
●Pekerja
● Kami amat percaya bahawa pekerja adalah aset kami yang paling penting.
● Kami percaya bahawa kebahagiaan keluarga pekerja akan meningkatkan kecekapan kerja dengan berkesan.
● Kami percaya bahawa pekerja akan mendapat maklum balas positif tentang mekanisme promosi dan imbuhan yang adil.
● Kami percaya bahawa gaji harus berkaitan secara langsung dengan prestasi kerja, dan sebarang kaedah harus digunakan apabila boleh, sebagai insentif, perkongsian keuntungan, dsb.
● Kami mengharapkan pekerja bekerja dengan jujur dan mendapat ganjaran untuknya.
● Kami berharap semua pekerja Skylark mempunyai idea pekerjaan jangka panjang dalam syarikat.
Pelanggan
● Keperluan pelanggan untuk produk dan perkhidmatan kami akan menjadi permintaan pertama kami.
● Kami akan berusaha 100% untuk memenuhi kualiti dan perkhidmatan pelanggan kami.
● Sebaik sahaja kami membuat janji kepada pelanggan kami, kami akan berusaha sedaya upaya untuk memenuhi kewajipan tersebut.
Pembekal
● Kami tidak boleh membuat keuntungan jika tiada siapa yang menyediakan bahan berkualiti baik yang kami perlukan.
● Kami meminta pembekal untuk berdaya saing dalam pasaran dari segi kualiti, harga, penghantaran dan volum perolehan.
● Kami telah mengekalkan hubungan kerjasama dengan semua pembekal selama lebih daripada 5 tahun.
Pemegang saham
● Kami berharap pemegang saham kami boleh memperoleh pendapatan yang besar dan meningkatkan nilai pelaburan mereka.
● Kami percaya bahawa pemegang saham kami boleh berbangga dengan nilai sosial kami.
Organisasi
● Kami percaya setiap pekerja yang bertanggungjawab ke atas perniagaan bertanggungjawab untuk prestasi dalam struktur organisasi jabatan.
● Semua pekerja diberi kuasa tertentu untuk memenuhi tanggungjawab mereka dalam matlamat dan objektif korporat kami.
● Kami tidak akan membuat prosedur korporat yang berlebihan.Dalam sesetengah kes, kami akan menyelesaikan masalah dengan berkesan dengan prosedur yang kurang.
Komunikasi
● Kami mengekalkan komunikasi rapat dengan pelanggan, pekerja, pemegang saham dan pembekal kami melalui sebarang saluran yang mungkin.
●Kewarganegaraan
● Skylark Chemical secara aktif mengamalkan kewarganegaraan yang baik di semua peringkat.
● Kami menggalakkan semua pekerja untuk mengambil bahagian secara aktif dalam hal ehwal komuniti dan melaksanakan tanggungjawab sosial.
1) Semasa SARS di China pada tahun 2003, kami menderma 300 kg pembasmi kuman kepada hospital tempatan.
2) Semasa Gempa Bumi Wenchuan 2008 di Sichuan, kami menganjurkan pekerja kami untuk pergi ke kawasan yang paling teruk dan menderma 1 tan pembasmi kuman dan sejumlah besar makanan.
3) Semasa banjir Sichuan pada musim panas 2012, selepas menyempurnakan penyelamatan diri, kami secara aktif membantu penduduk kampung tempatan menyelesaikan masalah mereka selepas bencana dan menderma sejumlah besar pembasmi kuman.
4) Semasa pandemik COVID-19 pada tahun 2020, syarikat dengan cepat menyambung semula pengeluaran disinfektan dan bersama-sama menghasilkan topeng dengan rakan kongsi untuk menyokong usaha memerangi wabak COVID-19.
5) Semasa banjir Henan pada musim panas 2021, syarikat itu menderma 100,000 yuan bekalan bantuan kecemasan dan 100,000 yuan secara tunai bagi pihak semua pekerja.
