vår filosofi
Vi er veldig villige til å hjelpe ansatte, kunder, leverandører og aksjonærer til å lykkes så godt som mulig.
●Ansatte
● Vi er overbevist om at ansatte er vår viktigste ressurs.
● Vi tror at de ansattes familielykke effektivt vil forbedre arbeidseffektiviteten.
● Vi tror at ansatte vil få positive tilbakemeldinger på rettferdige forfremmelses- og avlønningsmekanismer.
● Vi mener at lønn bør være direkte relatert til jobbytelse, og alle metoder bør brukes når det er mulig, som insentiver, overskuddsdeling osv.
● Vi forventer at ansatte jobber ærlig og får belønning for det.
● Vi håper at alle Skylark-ansatte har ideen om langsiktig ansettelse i selskapet.
Kunder
● Kundenes krav til våre produkter og tjenester vil være vårt første krav.
● Vi vil gjøre 100 % innsats for å tilfredsstille kvaliteten og servicen til våre kunder.
● Når vi gir et løfte til kundene våre, vil vi gjøre vårt ytterste for å oppfylle denne forpliktelsen.
Leverandører
● Vi kan ikke tjene penger hvis ingen gir oss materialene av god kvalitet vi trenger.
● Vi ber leverandører om å være konkurransedyktige i markedet når det gjelder kvalitet, prising, levering og innkjøpsvolum.
● Vi har opprettholdt et samarbeidsforhold med alle leverandører i mer enn 5 år.
Aksjonærer
● Vi håper våre aksjonærer kan oppnå betydelige inntekter og øke verdien av investeringene deres.
● Vi tror at våre aksjonærer kan være stolte av vår sosiale verdi.
Organisasjon
● Vi mener at hver ansatt med ansvar for virksomheten er ansvarlig for ytelse i en avdelingsorganisasjonsstruktur.
● Alle ansatte gis visse fullmakter til å oppfylle sitt ansvar innenfor våre bedriftsmål og mål.
● Vi vil ikke opprette overflødige bedriftsprosedyrer.I noen tilfeller vil vi løse problemet effektivt med færre prosedyrer.
Kommunikasjon
● Vi holder tett kommunikasjon med våre kunder, ansatte, aksjonærer og leverandører gjennom alle mulige kanaler.
●Statsborgerskap
● Skylark Chemical praktiserer aktivt godt medborgerskap på alle nivåer.
● Vi oppfordrer alle ansatte til å delta aktivt i samfunnssaker og påta seg sosialt ansvar.
1) Under SARS i Kina i 2003 donerte vi 300 kg desinfeksjonsmiddel til det lokale sykehuset.
2) Under jordskjelvet i Wenchuan i Sichuan i 2008 organiserte vi våre ansatte til å dra til de mest alvorlige områdene og donerte 1 tonn desinfeksjonsmiddel og en stor mengde mat.
3) Under Sichuan-flommen sommeren 2012, etter å ha fullført selvredning, hjalp vi aktivt lokale landsbyboere med å løse problemene etter katastrofen og donerte en stor mengde desinfeksjonsmiddel.
4) Under COVID-19-pandemien i 2020 gjenopptok selskapet raskt produksjonen av desinfeksjonsmidler og produserte masker i fellesskap med partnere for å støtte kampen mot COVID-19-pandemien.
5) Under Henan-flommen sommeren 2021 donerte selskapet 100 000 yuan med nødhjelpsforsyninger og 100 000 yuan i kontanter på vegne av alle ansatte.
