nasza filozofia
Chętnie pomożemy pracownikom, klientom, dostawcom i akcjonariuszom osiągnąć jak największy sukces.
●Pracownicy
● Jesteśmy głęboko przekonani, że pracownicy są naszym najważniejszym kapitałem.
● Wierzymy, że szczęście rodzinne pracowników skutecznie wpłynie na poprawę efektywności pracy.
● Wierzymy, że pracownicy uzyskają pozytywne opinie na temat sprawiedliwych mechanizmów awansu i wynagradzania.
● Uważamy, że wynagrodzenie powinno być bezpośrednio powiązane z wynikami pracy i w miarę możliwości należy stosować wszelkie metody, takie jak zachęty, podział zysków itp.
● Oczekujemy, że pracownicy będą pracować uczciwie i otrzymywać za to nagrody.
● Mamy nadzieję, że wszyscy pracownicy Skylark mają pomysł na długoterminowe zatrudnienie w firmie.
Klienci
● Wymagania klientów dotyczące naszych produktów i usług będą naszym pierwszym żądaniem.
● Dołożymy wszelkich starań, aby zadowolić jakość i obsługę naszych klientów.
● Kiedy złożymy obietnicę naszym klientom, dołożymy wszelkich starań, aby spełnić to zobowiązanie.
Dostawcy
● Nie możemy osiągać zysków, jeśli nikt nie dostarcza nam potrzebnych nam materiałów dobrej jakości.
● Wymagamy od dostawców, aby byli konkurencyjni na rynku pod względem jakości, cen, dostaw i wielkości zamówień.
● Utrzymujemy współpracę ze wszystkimi dostawcami od ponad 5 lat.
Akcjonariusze
● Mamy nadzieję, że nasi akcjonariusze uzyskają znaczne dochody i zwiększą wartość swojej inwestycji.
● Wierzymy, że nasi akcjonariusze mogą być dumni z naszej wartości społecznej.
Organizacja
● Wierzymy, że każdy pracownik kierujący firmą jest odpowiedzialny za wyniki w ramach departamentowej struktury organizacyjnej.
● Wszyscy pracownicy otrzymują określone uprawnienia do wypełniania swoich obowiązków w ramach naszych celów korporacyjnych.
● Nie będziemy tworzyć zbędnych procedur korporacyjnych.W niektórych przypadkach rozwiążemy problem skutecznie, stosując mniejszą liczbę procedur.
Komunikacja
● Utrzymujemy bliską komunikację z naszymi klientami, pracownikami, akcjonariuszami i dostawcami wszelkimi możliwymi kanałami.
●Obywatelstwo
● Skylark Chemical aktywnie praktykuje dobre obywatelstwo na wszystkich poziomach.
● Zachęcamy wszystkich pracowników do aktywnego udziału w sprawach społecznych i podejmowania obowiązków społecznych.
1) Podczas SARS w Chinach w 2003 roku przekazaliśmy lokalnemu szpitalowi 300 kg środka dezynfekcyjnego.
2) Podczas trzęsienia ziemi w Wenchuan w Syczuanie w 2008 r. zorganizowaliśmy wyjazd naszych pracowników do najcięższych obszarów i przekazaliśmy 1 tonę środków dezynfekcyjnych oraz dużą ilość żywności.
3) Podczas powodzi w Syczuanie latem 2012 roku, po zakończeniu samoratowania, aktywnie pomogliśmy lokalnym mieszkańcom w rozwiązaniu ich problemów po katastrofie i przekazaliśmy dużą ilość środka dezynfekcyjnego.
4) W czasie pandemii COVID-19 w 2020 roku firma szybko wznowiła produkcję środków dezynfekcyjnych i wspólnie z partnerami wyprodukowała maseczki, aby wesprzeć walkę z pandemią COVID-19.
5) Podczas powodzi w Henan latem 2021 r. firma przekazała w imieniu wszystkich pracowników 100 000 juanów w ramach pomocy doraźnej i 100 000 juanów w gotówce.
