اسان جو فلسفو
اسان ملازمن، گراهڪ، سپلائرز ۽ شيئر هولڊرز کي ممڪن حد تائين ڪامياب ٿيڻ ۾ مدد ڪرڻ لاءِ تيار آهيون.
● ملازم
● اسان يقين رکون ٿا ته ملازم اسان جو سڀ کان اهم اثاثو آهن.
● اسان يقين رکون ٿا ته ملازمن جي خانداني خوشيء سان ڪم جي ڪارڪردگي کي بهتر بڻائي سگهندي.
● اسان يقين رکون ٿا ته ملازمن کي منصفانه پروموشن ۽ معاوضي جي ميڪانيزم تي مثبت موٽ ملندي.
● اسان يقين رکون ٿا ته تنخواه سڌو سنئون نوڪري جي ڪارڪردگي سان لاڳاپيل هجڻ گهرجي، ۽ جڏهن به ممڪن هجي ته ڪو به طريقو استعمال ڪيو وڃي، جيئن ترغيب، منافعي جي حصيداري، وغيره.
● اسان اميد رکون ٿا ته ملازم ايمانداري سان ڪم ڪن ۽ ان لاءِ انعام حاصل ڪن.
● اسان کي اميد آهي ته Skylark جي سڀني ملازمن کي ڪمپني ۾ ڊگهي مدي واري ملازمت جو خيال هوندو.
گراهڪ
● اسان جي پروڊڪٽس ۽ خدمتن لاء گراهڪن جي گهرج اسان جي پهرين مطالبو ڪيو ويندو.
● اسان اسان جي گراهڪن جي معيار ۽ خدمت کي مطمئن ڪرڻ لاء 100٪ ڪوشش ڪنداسين.
● هڪ دفعو اسان پنهنجي گراهڪن سان واعدو ڪيو، اسان ان ذميواري کي پورو ڪرڻ جي هر ممڪن ڪوشش ڪنداسين.
فراهم ڪندڙ
● اسان منافعو نه ٿا حاصل ڪري سگهون جيڪڏهن ڪو به اسان کي سٺي معيار جو مواد فراهم نه ڪري جنهن جي اسان کي ضرورت آهي.
● اسان سپلائرز کان پڇون ٿا ته مارڪيٽ ۾ معيار، قيمت، ترسيل ۽ خريداري جي مقدار جي لحاظ کان مقابلي ۾.
● اسان 5 سالن کان وڌيڪ عرصي تائين سڀني سپلائرز سان ڪوآپريٽو تعلق برقرار رکيو آهي.
شيئر هولڊرز
● اسان کي اميد آهي ته اسان جا شيئر هولڊر وڏي آمدني حاصل ڪري سگهندا ۽ انهن جي سيڙپڪاري جي قيمت وڌائي سگهندا.
● اسان کي يقين آهي ته اسان جا شيئر هولڊر اسان جي سماجي قدر تي فخر ڪري سگهن ٿا.
تنظيم
● اسان يقين رکون ٿا ته ڪاروبار جي انچارج هر ملازم ڊپارٽمينٽل تنظيمي ڍانچي ۾ ڪارڪردگي لاء ذميوار آهي.
● سڀني ملازمن کي اسان جي ڪارپوريٽ مقصدن ۽ مقصدن ۾ پنهنجون ذميواريون پوريون ڪرڻ لاءِ ڪجهه اختيار ڏنا ويا آهن.
● اسان بيڪار ڪارپوريٽ طريقا پيدا نه ڪنداسين.ڪجهه حالتن ۾، اسان مسئلي کي مؤثر طريقي سان حل ڪنداسين گهٽ طريقيڪار سان.
ڪميونيڪيشن
● اسان پنهنجي گراهڪن، ملازمن، شيئر هولڊرز، ۽ سپلائرز سان ڪنهن به ممڪن چينل ذريعي ويجهي رابطي کي رکون ٿا.
●شهريت
● Skylark Chemical فعال طور تي سڀني سطحن تي سٺي شهريت جي مشق ڪري ٿي.
● اسان سڀني ملازمن کي حوصلا افزائي ڪريون ٿا ته اهي ڪميونٽي جي معاملن ۾ فعال طور تي حصو وٺن ۽ سماجي ذميواريون ڪن.
1) 2003 ۾ چين ۾ سارس جي دوران، اسان مقامي اسپتال کي 300 ڪلو گرام جراثيم ڪش عطيو ڪيو.
2) سيچوان ۾ 2008 جي Wenchuan زلزلي دوران، اسان پنهنجن ملازمن کي منظم ڪيو ته سخت ترين علائقن ڏانهن وڃو ۽ 1 ٽن جراثيم ڪش ۽ کاڌي جي وڏي مقدار جو عطيو ڪيو.
3) 2012 جي اونهاري ۾ سيچوان جي ٻوڏ دوران، سيلف ريسڪيو مڪمل ڪرڻ کان پوءِ، اسان فعال طور تي مقامي ڳوٺاڻن کي انهن جي آفت کان پوءِ جي مشڪلاتن کي حل ڪرڻ ۾ مدد ڪئي ۽ وڏي مقدار ۾ جراثيم ڪش جو عطيو ڏنو.
4) 2020 ۾ COVID-19 جي وبائي مرض دوران ، ڪمپني جلدي جراثيم ڪش جي پيداوار کي ٻيهر شروع ڪيو ۽ ڀائيوارن سان گڏيل طور تي ماسڪ تيار ڪيا ته جيئن COVID-19 جي وبائي مرض جي خلاف جنگ ۾ مدد ڪن.
5) 2021 جي اونهاري ۾ هينان جي ٻوڏ دوران، ڪمپني 100,000 يوآن ايمرجنسي امدادي سامان ۽ 100,000 يوآن نقد رقم ۾ سڀني ملازمن جي طرفان عطيو ڪيو.
