Naša filozofija
Zelo smo pripravljeni pomagati zaposlenim, strankam, dobaviteljem in delničarjem, da bodo čim bolj uspešni.
●Zaposleni
● Trdno verjamemo, da so zaposleni naše najpomembnejše bogastvo.
● Verjamemo, da bo družinska sreča zaposlenih učinkovito izboljšala delovno učinkovitost.
● Verjamemo, da bodo zaposleni dobili pozitivne povratne informacije o poštenem napredovanju in mehanizmih nagrajevanja.
● Prepričani smo, da mora biti plača neposredno povezana z delovno uspešnostjo in da je treba uporabiti kakršne koli metode, kadar je to mogoče, kot spodbude, delitev dobička itd.
● Od zaposlenih pričakujemo, da delajo pošteno in so za to tudi nagrajeni.
● Upamo, da imajo vsi zaposleni v Skylarku idejo o dolgoročni zaposlitvi v podjetju.
Stranke
● Zahteve strank za naše izdelke in storitve bodo naše prvo povpraševanje.
● Potrudili se bomo 100 % zadovoljiti kakovost in storitve naših strank.
● Ko damo obljubo našim strankam, se bomo potrudili, da to obveznost izpolnimo.
Dobavitelji
● Ne moremo ustvarjati dobička, če nam nihče ne zagotovi kakovostnih materialov, ki jih potrebujemo.
● Od dobaviteljev zahtevamo konkurenčnost na trgu glede kakovosti, cene, dobave in obsega nabave.
● Z vsemi dobavitelji vzdržujemo sodelovanje že več kot 5 let.
Delničarji
● Upamo, da lahko naši delničarji pridobijo znatne prihodke in povečajo vrednost svoje naložbe.
● Verjamemo, da so naši delničarji lahko ponosni na našo družbeno vrednost.
Organizacija
● Verjamemo, da je vsak zaposleni, odgovoren za posel, odgovoren za uspešnost v organizacijski strukturi oddelka.
● Vsi zaposleni imajo določena pooblastila za izpolnjevanje svojih odgovornosti v okviru ciljev in ciljev našega podjetja.
● Ne bomo ustvarili odvečnih korporativnih postopkov.V nekaterih primerih bomo težavo učinkovito rešili z manj postopki.
Komunikacija
● Ohranjamo tesno komunikacijo z našimi strankami, zaposlenimi, delničarji in dobavitelji prek vseh možnih kanalov.
●Državljanstvo
● Skylark Chemical aktivno izvaja dobro državljanstvo na vseh ravneh.
● Vse zaposlene spodbujamo k aktivnemu sodelovanju v družbenih zadevah in prevzemanju družbene odgovornosti.
1) Med SARS-om na Kitajskem leta 2003 smo lokalni bolnišnici donirali 300 kg razkužila.
2) Med potresom Wenchuan leta 2008 v Sichuanu smo organizirali naše zaposlene, da so odšli na najbolj huda območja in donirali 1 tono razkužila in veliko količino hrane.
3) Med poplavo v Sečuanu poleti 2012 smo po zaključku samoreševanja aktivno pomagali lokalnim vaščanom pri reševanju njihovih težav po katastrofi in donirali veliko količino razkužila.
4) Med pandemijo COVID-19 leta 2020 je podjetje hitro obnovilo proizvodnjo razkužil in skupaj s partnerji izdelalo maske v podporo boju proti pandemiji COVID-19.
5) Med poplavo v Henanu poleti 2021 je podjetje doniralo 100.000 juanov zalog za nujno pomoč in 100.000 juanov v gotovini v imenu vseh zaposlenih.
