page_bannerabout

vår filosofi

vår filosofi

Vi är mycket villiga att hjälpa anställda, kunder, leverantörer och aktieägare att bli så framgångsrika som möjligt.

●Anställda

● Vi är övertygade om att medarbetarna är vår viktigaste tillgång.
● Vi tror att de anställdas familjelycka effektivt kommer att förbättra arbetseffektiviteten.
● Vi tror att anställda kommer att få positiv feedback på rättvisa befordran och ersättningsmekanismer.
● Vi anser att lönen ska vara direkt relaterad till jobbets prestation och alla metoder ska användas när det är möjligt, som incitament, vinstdelning osv.
● Vi förväntar oss att anställda arbetar ärligt och får belöning för det.
● Vi hoppas att alla Skylark-anställda har idén om långsiktig anställning i företaget.

Kunder

● Kundernas krav på våra produkter och tjänster kommer att vara vårt första krav.
● Vi kommer att anstränga oss till 100 % för att tillfredsställa våra kunders kvalitet och service.
● När vi väl har gett ett löfte till våra kunder kommer vi att göra allt vi kan för att uppfylla den skyldigheten.

Leverantörer

● Vi kan inte göra vinst om ingen förser oss med material av god kvalitet vi behöver.
● Vi ber leverantörer att vara konkurrenskraftiga på marknaden vad gäller kvalitet, prissättning, leverans och inköpsvolym.
● Vi har upprätthållit en samarbetsrelation med alla leverantörer i mer än 5 år.

Aktieägare

● Vi hoppas att våra aktieägare kan få betydande inkomster och öka värdet på sin investering.
● Vi tror att våra aktieägare kan vara stolta över vårt sociala värde.

Organisation

● Vi tror att varje anställd som ansvarar för verksamheten är ansvarig för prestation i en avdelningsorganisationsstruktur.
● Alla anställda ges vissa befogenheter att fullgöra sina skyldigheter inom våra företagsmål och mål.
● Vi kommer inte att skapa överflödiga företagsrutiner.I vissa fall kommer vi att lösa problemet effektivt med färre procedurer.

Kommunikation

● Vi har en nära kommunikation med våra kunder, anställda, aktieägare och leverantörer genom alla möjliga kanaler.

Medborgarskap

● Skylark Chemical utövar aktivt ett gott medborgarskap på alla nivåer.
● Vi uppmuntrar alla anställda att aktivt delta i samhällsfrågor och ta socialt ansvar.

1) Under SARS i Kina 2003 donerade vi 300 kg desinfektionsmedel till det lokala sjukhuset.
2) Under jordbävningen i Wenchuan 2008 i Sichuan organiserade vi våra anställda att åka till de svåraste områdena och donerade 1 ton desinfektionsmedel och en stor mängd mat.
3) Under översvämningen i Sichuan sommaren 2012, efter att ha slutfört självräddning, hjälpte vi aktivt lokala bybor att lösa sina svårigheter efter katastrofen och donerade en stor mängd desinfektionsmedel.
4) Under covid-19-pandemin 2020 återupptog företaget snabbt tillverkningen av desinfektionsmedel och producerade tillsammans masker tillsammans med partners för att stödja kampen mot covid-19-pandemin.
5) Under översvämningen i Henan sommaren 2021 donerade företaget 100 000 yuan i nödhjälp och 100 000 yuan i kontanter på uppdrag av alla anställda.