Op die 1ste van elke maand organiseer Skylark Chemical maatskappypersoneel na die buiteluguitbreidingslokaal vir spanbou-aktiwiteite soos gewoonlik.Dit is ook om die spanwerkvermoë en kohesie tussen nuwe en ou werknemers en bestuur te verbeter.
As 'n ysbreekprojek vir elke spanbou, kan "Klim die Graduation Wall"-aktiwiteit altyd 'n vurige atmosfeer skep, die kommunikasieversperrings tussen mekaar verbreek en die grondslag lê vir wedersydse begrip.
Al die personeel sal saamwerk om verskeie ander metodes as stutte te gebruik sodat almal die 5 meter hoë houtmuur kan klim."Hoë-hoogte Korridor" is 'n noodsaaklike spanbou-aktiwiteit.Na voltooiing is almal opgewonde om deur die vrees vir hoogtes te breek.In die laaste “sing”-aktiwiteit het almal hul uitstekende sangvermoë op die verhoog gewys.
Die werknemers het hul begrip en kommunikasievaardighede versterk deur die generering, aanbieding en integrasie van die span, wat die gees van die skep van 'n uitstekende span versterk het.Hulle het veranderinge en voordele ontvang deur ervaringsleer oor meer lewensinsigte.Nadat hy die vreugde van sukses ervaar het wat deur toewyding, samewerking en moed gebring word, het elke werknemer die essensie van "spanwerk" en die verantwoordelikheid om 'n lid van 'n span te wees diep gevoel.
In Skylark Chemical se toekomstige ontwikkeling, met die filosofie van “people centric”, sal ons sorg vir werknemers se werk en lewe, asook besonderhede.Ons sal voortdurend gevarieerde en kleurvolle kennisvaardigheidsopleiding en kulturele aktiwiteite hou om die gees van span, toewyding en innovasie te kweek, te temper en te skep, wat die stewige fondament vir die maatskappy se kulturele konstruksie en volhoubare ontwikkeling maak.Met die verbetering sal Skylark Chemical die maatskappy se sentripetale krag en samehang verbeter, wat die gesonde en vinnige ontwikkeling bevorder.
Postyd: Aug-01-2021
