El día 1 de cada mes, Skylark Chemical organiza al personal de la empresa en el lugar de expansión al aire libre para actividades de formación de equipos como de costumbre.Esto también tiene como objetivo mejorar la capacidad de trabajo en equipo y la cohesión entre los empleados y la dirección nuevos y antiguos.
Como proyecto para romper el hielo en cualquier equipo de formación, la actividad "Escalar el muro de graduación" siempre puede crear una atmósfera apasionante, romper las barreras de comunicación entre ellos y sentar las bases para el entendimiento mutuo.
Todo el personal trabajará en conjunto para utilizar varios métodos distintos de los accesorios para permitir que todos trepen la pared de madera de 5 metros de altura.El "Corredor de gran altitud" es una actividad necesaria de formación de equipos.Una vez finalizado, todos están entusiasmados por superar el miedo a las alturas.En la actividad final de "canto", todos demostraron su excelente habilidad para el canto en el escenario.
Los empleados han fortalecido sus habilidades de comprensión y comunicación a través de la generación, presentación e integración del equipo, lo que potenció el espíritu de crear un excelente equipo.Recibieron cambios y beneficios a través del aprendizaje experiencial sobre más conocimientos de la vida.Después de experimentar la alegría del éxito que aporta la dedicación, la cooperación y el coraje, cada empleado sintió profundamente la esencia del "trabajo en equipo" y la responsabilidad de ser miembro de un equipo.
En el desarrollo futuro de Skylark Chemical, con la filosofía de “centrado en las personas”, cuidaremos el trabajo y la vida de los empleados, así como los detalles.Constantemente realizaremos variadas y coloridas capacitaciones en conocimientos y actividades culturales con el fin de cultivar, atemperar y crear el espíritu de equipo, dedicación e innovación, sentando bases sólidas para la construcción cultural y el desarrollo sustentable de la empresa.Con la mejora, Skylark Chemical mejorará la fuerza centrípeta y la cohesión de la empresa, promoviendo un desarrollo rápido y saludable.
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Hora de publicación: 01-ago-2021
