DerMittherbstfest, am 15thTag des 8thDer Monat des chinesischen Mondkalenders ist eines der traditionellen chinesischen Feste.Der Vollmond des Monats ist runder und heller, was auch als „Mondabend“ bezeichnet wird.Auch Menschen weit weg von zu Hause freuen sich an diesem Tag auf ein Familientreffen, weshalb das Mittherbstfest auch „Wiedervereinigungsfest“ genannt wird.
Am 21. SeptemberstSkylark Chemical veranstaltete eine Mittherbstfest-Gala mit ihren Familien in der Firmenkantine.Zu Beginn der Party äußerte der Manager allen seine aufrichtigsten Weihnachtswünsche.Anschließend würdigte er die Mitarbeiter und ihre Familien für ihren Beitrag zum Unternehmen und ermutigte die Mitarbeiter, enger zusammenzuarbeiten und beharrliche Anstrengungen zu unternehmen, um bessere Erfolge zu erzielen.
Nach dem Abendessen gingen alle ins Freie, um an den traditionellen Mittherbstfest-Aktivitäten teilzunehmen.Das erste Spiel ist „Rate das Rätsel“, die Teilnehmer wählen ein an der Laterne hängendes Rätsel aus, um die Antwort zu erraten.Der Spaß an „Räte die Rätsel“ lädt alle dazu ein, aktiv mitzumachen und jeder hilft sich gerne gegenseitig beim Lösen aller Rätsel.Am Ende gewannen die drei besten Teilnehmer mit den meisten richtigen Antworten den Titel „König der Rätsel“.
Die nächste Aktivität ist „Mondkuchen backen“.In China ist Mondkuchen ein Symbol des Mittherbstfestes und der beste Weg, Teamfreundschaft zu pflegen.Jeder verwendet vorbereitete Utensilien und Zutaten, um Mondkuchen nach seinem persönlichen Geschmack und seiner Form zuzubereiten.Die Party endete mit Gelächter und Klatschen und es war für alle ein unvergesslicher Abend.
Während des Mittherbstfestes verspüren Mitarbeiter, die zur Arbeit gehen, stärkeres Heimweh und brauchen mehr Kameradschaft und Fürsorge.Als „menschenorientiertes“ Unternehmen ist es uns eine Freude, unseren Mitarbeitern den Urlaub im Kreise ihrer Familien zu ermöglichen.Die Festfeier kann nicht nur das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter stärken, sondern auch die Anerkennung der Firmenphilosophie und den Zusammenhalt des Teams stärken.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 22.09.2021
