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中秋节

ILFesta di metà autunno, alle 15thgiorno dell'8thmese del calendario lunare cinese, è una delle feste tradizionali cinesi.La luna piena del mese è più rotonda e luminosa, chiamata anche "Serata Lunare".Inoltre, le persone lontane da casa non vedono l'ora di riunirsi alla famiglia in questo giorno, quindi il Festival di Metà Autunno è anche chiamato "Festival della Riunione".

Il 21 settembrest, Skylark Chemical ha tenuto un gala del Mid-Autumn Festival con le loro famiglie nella mensa aziendale.All'inizio della festa il direttore ha espresso a tutti i più sinceri auguri di buone feste.Quindi, ha apprezzato i dipendenti e le loro famiglie per il loro contributo all'azienda e ha incoraggiato i dipendenti a lavorare più a stretto contatto e a compiere sforzi persistenti per ottenere migliori successi.

聚餐
灯谜

Dopo cena, tutti sono andati all'aperto per svolgere le tradizionali attività del Festival di Metà Autunno.Il primo gioco è "Indovina l'indovinello", i partecipanti sceglieranno un indovinello appeso alla lanterna per indovinare la risposta.Il divertimento di "Indovina gli enigmi" fa sì che tutti partecipino attivamente e tutti siano felici di aiutarsi a vicenda a indovinare tutti gli enigmi.Alla fine, i primi tre partecipanti con le risposte più corrette hanno vinto il titolo di "Re degli enigmi".

La prossima attività è "preparare i mooncakes".In Cina, il mooncake è il simbolo della Festa di Metà Autunno e il modo migliore per coltivare l’amicizia di squadra.Ognuno utilizza utensili e ingredienti già pronti per realizzare i mooncakes secondo i propri gusti e forme personali.La festa si è conclusa tra risate e applausi ed è stata una notte indimenticabile per tutti.

月饼

Durante la Festa di Metà Autunno, i dipendenti che vanno a lavorare sentiranno più forte la nostalgia di casa e avranno bisogno di più compagnia e cure.Essendo un'azienda "orientata alle persone", è per noi un piacere permettere ai nostri dipendenti di godersi le vacanze con i loro familiari.La festa del festival non solo può migliorare il senso di appartenenza dei dipendenti, ma anche aumentare il riconoscimento della filosofia aziendale e la coesione del team.

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Orario di pubblicazione: 22 settembre 2021