page_bannerabout

Մեր փիլիսոփայությունը

Մեր փիլիսոփայությունը

Մենք շատ պատրաստ ենք օգնել աշխատակիցներին, հաճախորդներին, մատակարարներին և բաժնետերերին հնարավորինս հաջողակ լինել:

●Աշխատակիցներ

● Մենք համոզված ենք, որ աշխատակիցները մեր ամենակարևոր ակտիվն են:
● Մենք հավատում ենք, որ աշխատողների ընտանեկան երջանկությունը արդյունավետորեն կբարելավի աշխատանքի արդյունավետությունը:
● Մենք հավատում ենք, որ աշխատակիցները դրական արձագանք կստանան արդար առաջխաղացման և վարձատրության մեխանիզմների վերաբերյալ:
● Մենք կարծում ենք, որ աշխատավարձը պետք է ուղղակիորեն կապված լինի աշխատանքի կատարման հետ, և հնարավորության դեպքում պետք է օգտագործվեն ցանկացած մեթոդներ՝ որպես խթաններ, շահույթի բաշխում և այլն։
● Մենք ակնկալում ենք, որ աշխատակիցները կաշխատեն ազնվորեն և դրա համար պարգևներ կստանան:
● Հուսով ենք, որ Skylark-ի բոլոր աշխատակիցներն ունեն ընկերությունում երկարաժամկետ աշխատանքի գաղափար:

Հաճախորդներ

● Հաճախորդների պահանջները մեր ապրանքների և ծառայությունների նկատմամբ կլինեն մեր առաջին պահանջը:
● Մենք 100% ջանք կգործադրենք մեր հաճախորդների որակը և սպասարկումը բավարարելու համար:
● Երբ մենք խոստում տանք մեր հաճախորդներին, մենք բոլոր ջանքերը կգործադրենք այդ պարտավորությունը կատարելու համար:

Մատակարարներ

● Մենք չենք կարող շահույթ ունենալ, եթե ոչ ոք մեզ չտրամադրի մեզ անհրաժեշտ որակյալ նյութերը:
● Մենք խնդրում ենք մատակարարներին լինել մրցունակ շուկայում որակի, գնի, առաքման և գնումների ծավալների առումով:
● Մենք համագործակցային հարաբերություններ ենք պահպանում բոլոր մատակարարների հետ ավելի քան 5 տարի:

Բաժնետերեր

● Հուսով ենք, որ մեր բաժնետերերը կարող են զգալի եկամուտ ստանալ և ավելացնել իրենց ներդրումների արժեքը:
● Մենք հավատում ենք, որ մեր բաժնետերերը կարող են հպարտանալ մեր սոցիալական արժեքով:

Կազմակերպություն

● Մենք կարծում ենք, որ բիզնեսի համար պատասխանատու յուրաքանչյուր աշխատակից պատասխանատու է գերատեսչական կազմակերպչական կառուցվածքում կատարողականի համար:
● Բոլոր աշխատակիցներին տրվում են որոշակի լիազորություններ՝ կատարելու իրենց պարտականությունները մեր կորպորատիվ նպատակների և խնդիրների շրջանակներում:
● Մենք չենք ստեղծի ավելորդ կորպորատիվ ընթացակարգեր:Որոշ դեպքերում մենք խնդիրը արդյունավետ կլուծենք ավելի քիչ ընթացակարգերով:

Հաղորդակցություն

● Մենք սերտ կապ ենք պահպանում մեր հաճախորդների, աշխատակիցների, բաժնետերերի և մատակարարների հետ ցանկացած հնարավոր ուղիներով:

Քաղաքացիություն

● Skylark Chemical-ը ակտիվորեն իրականացնում է լավ քաղաքացիություն բոլոր մակարդակներում:
● Մենք խրախուսում ենք բոլոր աշխատակիցներին ակտիվորեն մասնակցել համայնքի գործերին և ստանձնել սոցիալական պարտականություններ:

1) 2003 թվականին Չինաստանում SARS-ի ժամանակ մենք 300 կգ ախտահանիչ նյութ ենք նվիրաբերել տեղի հիվանդանոցին:
2) 2008թ.-ին Սիչուանի Վենչուանի երկրաշարժի ժամանակ մենք կազմակերպեցինք մեր աշխատակիցներին գնալ ամենադժվար շրջաններ և նվիրաբերեցինք 1 տոննա ախտահանիչ և մեծ քանակությամբ սնունդ:
3) 2012 թվականի ամռանը Սիչուանի ջրհեղեղի ժամանակ, ինքնափրկումն ավարտելուց հետո, մենք ակտիվորեն օգնեցինք տեղի գյուղացիներին լուծել հետաղետից հետո իրենց դժվարությունները և մեծ քանակությամբ ախտահանիչ նյութ նվիրեցինք:
4) 2020 թվականին COVID-19 համաճարակի ժամանակ ընկերությունը արագորեն վերսկսել է ախտահանիչների արտադրությունը և գործընկերների հետ համատեղ դիմակներ արտադրել՝ աջակցելու COVID-19 համաճարակի դեմ պայքարին։
5) 2021 թվականի ամռանը Հենանի ջրհեղեղի ժամանակ ընկերությունը բոլոր աշխատակիցների անունից նվիրաբերել է 100,000 յուան ​​շտապ օգնության պարագաներ և 100,000 յուան ​​կանխիկ գումար: