Mūsų filosofija
Labai norime padėti darbuotojams, klientams, tiekėjams ir akcininkams būti kuo sėkmingesniems.
●Darbuotojai
● Mes tvirtai tikime, kad darbuotojai yra svarbiausias mūsų turtas.
● Tikime, kad darbuotojų šeimyninė laimė efektyviai pagerins darbo efektyvumą.
● Tikime, kad darbuotojai sulauks teigiamų atsiliepimų apie sąžiningą skatinimo ir atlygio mechanizmą.
● Manome, kad atlyginimas turi būti tiesiogiai susijęs su darbo rezultatais ir, kai tik įmanoma, turėtų būti naudojami bet kokie metodai, kaip paskatinimai, pelno dalijimasis ir pan.
● Tikimės, kad darbuotojai dirbs sąžiningai ir už tai gaus atlygį.
● Tikimės, kad ilgalaikio darbo įmonėje idėją turi visi Skylark darbuotojai.
Klientai
● Klientų reikalavimai mūsų produktams ir paslaugoms bus pirmiausia mūsų paklausa.
● Dėsime 100 % pastangų, kad patenkintume klientų kokybę ir aptarnavimą.
● Kai pažadame savo klientams, dėsime visas pastangas, kad įvykdytume šį įsipareigojimą.
Tiekėjai
● Negalime gauti pelno, jei niekas neteikia mums reikalingų geros kokybės medžiagų.
● Tiekėjų prašome būti konkurencingais rinkoje kokybės, kainų, pristatymo ir pirkimų apimties požiūriu.
● Su visais tiekėjais palaikome bendradarbiavimo santykius daugiau nei 5 metus.
Akcininkai
● Tikimės, kad mūsų akcininkai gali gauti nemažų pajamų ir padidinti savo investicijų vertę.
● Tikime, kad mūsų akcininkai gali didžiuotis mūsų socialine verte.
Organizacija
● Manome, kad kiekvienas už verslą atsakingas darbuotojas yra atsakingas už veiklą departamento organizacinėje struktūroje.
● Visiems darbuotojams suteikiami tam tikri įgaliojimai vykdyti savo pareigas pagal mūsų įmonės tikslus ir uždavinius.
● Nekursime perteklinių įmonės procedūrų.Kai kuriais atvejais problemą išspręsime efektyviai atlikdami mažiau procedūrų.
Bendravimas
● Visais įmanomais kanalais palaikome glaudų ryšį su savo klientais, darbuotojais, akcininkais ir tiekėjais.
●Pilietybė
● Skylark Chemical aktyviai praktikuoja gerą pilietiškumą visais lygiais.
● Skatiname visus darbuotojus aktyviai dalyvauti bendruomenės reikaluose ir prisiimti socialines pareigas.
1) Per SARS Kinijoje 2003 m. vietos ligoninei padovanojome 300 kg dezinfekcijos priemonės.
2) Per 2008 m. Venčuano žemės drebėjimą Sičuane suorganizavome savo darbuotojus vykti į sunkiausias vietoves ir paaukojome 1 toną dezinfekcinės priemonės ir didelį kiekį maisto.
3) Per Sičuano potvynį 2012 m. vasarą, baigę gelbėjimosi darbus, aktyviai padėjome vietiniams kaimo gyventojams išspręsti po nelaimės kilusius sunkumus ir padovanojome daug dezinfekcinės priemonės.
4) 2020 m. COVID-19 pandemijos metu bendrovė greitai atnaujino dezinfekavimo priemonių gamybą ir kartu su partneriais gamino kaukes, siekdama paremti kovą su COVID-19 pandemija.
5) Per Henano potvynį 2021 m. vasarą bendrovė visų darbuotojų vardu paaukojo 100 000 juanių skubios pagalbos priemonių ir 100 000 juanių grynaisiais.
